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薪酬福利

    以人为本,公司为员工提供极具竞争力的薪酬与福利;公司关注员工的长远成长,为员工提供愉快协作的工作环境和全面的保障。

    1、薪酬视个人的具体能力而定,由基本工资+绩效工资构成,业绩优异者可获得加薪机会或额外奖金奖励;
    2、员工入职即签署劳动合同,试用期1-3个月,表现突出可以提前转正;
    3、公司为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险,免除大家的后顾之忧;
    4、工作时间为五天八小时工作制,每月最后一周星期六,开一次会议或组织员工活动;
    5、除按照国家规定法定假日进行放假外,工作满一年即可按国家规定享受5天带薪年假;
    6、公司不定期组织各类丰富多彩的活动;
    7、公司给每一位员工庆祝生日,每位寿星都能得到公司送出的一份特别礼物,享受友情关爱,感受集体温暖;
    8、正式员工可享受婚假、丧假、产假等假期,春节假期长达10天;
    9、公司每位正式员工可获得年底年终奖。