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雅虎董事长告别信:未来数年企业会复兴
发布日期:2012-02-08 阅读次数:684 字体大小: 标签:雅虎

  北京时间 2 月 8 日消息,本周二,雅虎宣布重组董事会,非执行董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)及其它三名董事将于今年晚期退出。同时,雅虎任命两位新董事。

  下面是罗伊·博斯托克致雅虎股东的信:

  尊敬的股东们:

  今天,我写信给大家是想指出一点,雅虎董事会采取的举措,以及采取举措的目的,是为了增加股东价值,为了让企业增长。6个月前,我们召开了独立董事特别会议,分析雅虎为什么没能达到我们的预期、也没达到股东的预期,重组正是评估的结果。

  董事会决定从三个方面积极前进,以确定雅虎未来的成功:第一点,寻找有远见、有能力的新 CEO 领导雅虎走向未来;第二点,对企业进行复杂的战略和架构评估;第三点,根据董事会的职能,对董事会成员组合进行评估,以提高雅虎未来成功的机率。在这三点上我们都有所进步。

  首先,这也是最重要的,我们任命汤普森(Scott Thompson )为 CEO,领导企业。汤普森是一们才华横溢、激情四溢的领导者,他为雅虎带来了经验和专业技能,这正是雅虎达成增长目标、达成成功目标的必要之物。未来几个月,未来几年,汤普森会领导卓越的雅虎团队,通过创新产品提供良好的用户体验。

  其次,以 Intuit CEO 史密斯(Brad Smith)为主导,在交易和战略规划委员会领导下,我们对企业进行了复杂的战略评估,并取得明显进步。委员会的指导原则是评估替代选择,以增加全体雅虎股东的价值,以此为前提,委员会对任何交易和计划都持开放态度。

  在评估时,我们与潜在合作伙伴进行了广泛探讨。与潜在投资者会谈,评估向雅虎进行股权投资的提案,只是到目前为止,委员会觉得没有一个提案对股东有吸引力。我们还与亚洲合作伙伴进行积极的商讨,事关亚洲阿里巴巴、软银持股的可能性重组。尽管我们会继续投入资源进行会商,但目前无法透露详情,也无法保证最终会达成交易。

  最后,董事会认定为了加速企业转型,将新任 CEO 和强化的独立董事团队结合,可以为雅虎带来专业技能和远见,推动未来的创新和增长。因此,加里·l . 威尔逊(Gary L. Wilson)、乔希(Vyomesh I. Joshi )、亚瑟·克恩(Arthur Kern)和我自愿不再参与下届董事会的重选。

  另外,董事会今天还宣布引入两名独立董事,梅纳德·韦布(Maynard Webb)和佛瑞德·阿莫罗索(Fred Amoroso)。在去年 12 月之前,阿莫罗索担任 Rovi CEO 兼总裁;他担任过 META 集团总裁、CEO、副董事长;担任过 CrossWorlds 软件总裁兼 CEO;他还曾是 IBM 全球性管理委员会的成员。韦布曾是 eBay CEO,曾是 Gateway 资深副总裁兼 CIO;在其 30 多年的职业生涯中,他担任过许多管理、领导、董事职位。

  董事会将继续寻找其它独立董事加盟。寻找任务由 International Game Technology 公司 CEO 帕蒂·哈特(Patti Hart)负责,他是我们提名和企业治理委员会的主导。我们将会尽快宣布其它董事加盟的消息。

  正如之前所宣布的,杨致远已经从董事会辞职,也不再担任雅虎其它职位,他将在雅虎之外寻找其它兴趣。与他共事相当愉快。他是一位远见者,一位先驱,自从 1995 年雅虎创办以来,为雅虎作了巨大的贡献。我们会怀念他。董事会感谢他对公司的贡献。

  在今年的年度股东大会上,大多的董事会是新人,所有董事都是 2010 年加盟的。我们相信,新组成的董事会会有新的远景、有不同的技能,这可以让雅虎更积极地进取。

  我一直为担任雅虎董事长感到荣幸。雅虎员工依然身心犹在,坚信企业的未来。正因如此,在汤普森团队领导下,我相信雅虎会在未来几年会为股东带来巨大价值。

  去年 9 月,董事会决定为了股东利润要提升企业业绩。如果没有董事会各董事的积极参与,这个目标是无法完成的。因此,我感谢他们,为他们的知识、经验、才能、承诺,我深表谢意。能将雅虎领向成功之路,这让我感到自豪。雅虎拥有强大的资产,拥有强劲的品牌。在汤普森的领导下,加上新董事会的配合,我相信雅虎会在未来数年复兴。

  董事长

  罗伊·博斯托克