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CEO们应该关注细节连一个色调的误差都不能放过
发布日期:2011-08-28 阅读次数:551 字体大小:

2008 年 1 月 6 号,一个周日的早晨,我正在做礼拜,这时,我的电话震动了一下,我打开一看,是个“隐藏号码”,我选择不接。

礼拜结束后,我和我的家人准备上车,我检查了一下手机,有一条短信来自 Steve Jobs,“Vic,你能给我家里打个电话么?我有些紧急的事情要和你商量。”

甚至还没走到车前,我就打了回去。当时我负责 Google 所有的手机应用,要经常和乔布斯讨论一些事情。

“Hey Steve,我是 Vic,很抱歉没有接你之前的电话,我正在做礼拜,因为来电号码隐藏了,所以我没接。”我说。

乔布斯笑了笑,说,“Vic,除了来电号码显示‘上帝’,否则在做礼拜时候你都不应该接。”

我紧张的笑了下,一般乔布斯在周末给别人打电话肯定不是什么好事,现在他打给我了,还让我打回到他家里,我在想是什么这么重要?

“呃,Vic,我们有个紧急的问题,我需要立即处理,我已经指派我团队的一个人帮助你,希望你们能在明天早晨解决它。”乔布斯说。

“我一直在看 iPhone 里的 Google 图标,我不大喜欢那个图标,Google 的第二个 O 黄色的渐变不对,它搞错了,我让 Greg 明天修复它,你没问题吧?”

当然我没有问题,几分钟后我收到了一封乔布斯的邮件,标题是“救护图标”,邮件告诉我和 Greg Christie 一起修复那个图标。

我使用苹果电脑 11 年,并且我很喜欢它,关于苹果的产品我有很多可以讲,他们已经成了我生活的一部分,即使我在微软为比尔盖茨工作了15年,我仍然非常尊敬乔布斯以及苹果的产品。

但是最终,当我想谈领导力,激情以及注意力时,我回想起了乔布斯周日的那个电话,那是我这辈子都不会忘记的一堂课。CEO们应该关注细节,连一个色调的误差都不能放过,即便是在周日。

祝福乔布斯,我见过的最伟大的领袖之一!