中国有俗话说业不再多而在精。确实业专于精，方显卓越。特别是互联网行业，随着网络的普及，各种本地化需求不断增多，需求决定市场，本地化信息决定了互联网行业的深层次细分。如今的互联网，已经不是以往全国性、综合性的网站把持市场命脉的时代，市场细分化已经成为趋势，并正在进行中。做为市场细分经典案例的互联网行业，细分趋势呈现多样化，本地化。多样化指的是论坛社区、游戏影音、社交聊天等等各行业呈现细分趋势。本地化则指的是各行业在细分的同时也不断朝向本地化方向发展，即本地化信息需求下的各种细分。互联网的本地化细分化将给网民带来更多更多服务和应用，惠及生活的各个角落。

　　人才网站的细分化和本地化这几年来特别明显。全国性网站如中华英才网、前程无忧等几家占据市场制高点，占据了国内一线城市和部分二线城市市场份额。但高处不胜寒，往往无法触及细分行业和地方市场。而中小型地方人才网站和垂直行业网站借此机会如雨后春笋般涌现，得以发展壮大。他们也许不像全国性人才网站那般居高临下，拥有绝对资源优势。但它们更专注了巨头们无法触及到的市场盲点，做细做精，为行业为地方提供更为细致周到的人才招聘等服务。无法顾及面，就专注做一点，这就是地方行业人才网站的策略。特别是地方人才网站，二三线城市市场潜力巨大，成为其大展拳脚的舞台。虽然全国性的人才网站也顺应趋势布局地方和行业市场，开设二三线城市分站，但中小地方人才网依托本地化优势，以用户需求为中心，扎实做好服务，已经牢牢占据市场，甚至让全国性的人才网站成为追赶者。

　　然而全国性人才网站和垂直行业的大型人才站点毕竟实力雄厚，也开始不断扩张，企图夺取中小地方人才网站的市场。另外受政策等影响，地方人才网站也在思考着如何进一步取得突破，提高竞争力才能屹立于市场而不倒。如何保持优势并争取更多的市场成为地方人才网站不得不思考的问题。互联网上那些摸爬滚打多年而成功上位的巨头们，有很多都是从中小站长开始做起白手起家。Hao123的李兴平，4399的蔡文胜，他们的背后有着精彩的个人创业故事。可以说草根站长是互联网创新的基石，中小网站是互联网创新的源泉。所以有问题就解决，这难不倒地方人才的那些站长们。

　　地方人才网也是一个创新不断涌现，谋略层出不穷的行业。我们都知道，本地化信息需求的旺盛，不单单只是求职招聘，各种生活息息相关的信息都是本地网民所需要的，而这些信息又与地方招聘求职信息紧密联系，密切相关。这就给了地方人才网站发展壮大的契机。以郴州365(www.cz365.com)为代表的地方人才网站，正在将地方与行业相结合，针对地方求职招聘需求，在细分到地方的同时，又在此基础细分至行业。

　　深化细分领域，可以为网站挖掘更多的市场需求，并有针对性的提供服务，提高对于用户的粘性。不仅如此，郴州365最大的特色就是定于为郴州这个三线城市的同时，将服务拓展到郴州本地生活信息的各个领域，专于精的同时，又由点到面，涉及本地网民生活各方面。做强求职招聘的同时，光撒网多捕鱼，汇集本地各种生活信息。在房产、汽车、旅游、美食、征婚等方面做到郴州本地信息最全，给用户提供最全面和周到的信息服务。

　　笔者通过登录网站的简单了解，郴州365本地生活信息确实做到了多而全，且架构上的排列，不会让人感觉到乱，给用户一个良好的体验。另外郴州365的美女频道每周二和周五发布一期本地美女的时尚街拍，或采用和商家合作拍摄的形式，展示郴州美女的风采。不仅给网站增添了色彩，又活跃了用户交流的气氛。目前郴州365已经成为郴州本地最大的人才招聘和地方信息门户。也是地方人才网成功运营做大做强的经典案例。

　　本地网民的需求是综合性的，地方人才网站如果在做精人才招聘的同事做到汇集本地各种生活信息，对于用户的粘性和吸引新用户的能力将进一步增强，本地化的同时做到涵盖各细分行业信息的综合将是未来的发展趋势。